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Kompaktseminar: Arbeitsrecht für Personaler und Führungskräfte
Worum geht es?

Vom Beginn bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses regelt ein unübersichtlicher Dschungel von Gesetzen die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Schon beim Vorstellungsgespräch sind die Vertragsparteien nicht zu 100 % „frei“. Bspw. darf der Arbeitgeber nicht alles fragen und der Arbeitnehmer darf nicht (bzw. nur in einem Ausnahmefall) die Unwahrheit sagen. Was ist bei der Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs zu beachten, wenn ein Bewerber schwerbehindert ist? Darf oder muss ein Betriebsratsmitglied beim Bewerbungsgespräch anwesend sein?

Gemeinsam schlagen wir uns mithilfe praxisrelevanter Fallbeispiele und aktueller Rechtsprechung durch den Gesetzesdschungel. Hierbei beleuchten wir themenbezogen die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Themen sind u.a. folgende:

  • Vorstellungsgespräch
  • Probezeit
  • Weisungs- und Direktionsrecht
  • Urlaub
  • Abmahnung und
  • Kündigung

Wichtig ist auch zu wissen, ob und wie der Betriebsrat zu beteiligen ist. Dessen Beteiligungsrechte werden daher in den einzelnen Themenfeldern aufgegriffen und erläutert.

Wir wollen Sie mit diesem Seminar für die typischen Probleme der oben genannten Themen sensibilisieren und Ihnen rechtssichere Lösungsvorschläge an die Hand geben.


Wann? 29.10.2019
Wo? Hannover
Agenda: folgt...






Vegan
Vegetarisch
keine Präferenzen


990,00 EUR zzgl. Umsatzsteuer je Person für den 29. und 30.10.2019 an.

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